Вечная лояльность — часть 1

До конца испытательного срока — один день.

Три дня архив считал молча.

Если документ прячется, он обычно уже нашёл вас.

Елена, нам нужно завершить одну процедуру до шести.

Эта пустая строка про испытательный срок?

Это про то, что архив считает концом.

ИнгаСначала установим факт. Потом примем решение.

ИнгаДокумент настоящий, но подпись поддельная.

ИнгаОтметка на папке не кадровая.

Что именно произойдёт в шесть?

Личное дело будет переписано как вакансия.

Безопасный выход оказался отдельной процедурой.

Оно снимает связь с архивом.

Мы удалим память об архиве и выведем вас из компании до шести.

ИнгаТолько добровольно. После полного объяснения последствий.

В устройстве только память? Больше ничего?

Только то, что связывает вас с этим местом.

Вы сейчас что-то не сказали.

ИнгаКакую часть памяти вы удалили?

Вот здесь. Между «памятью» и «выходом».

Аудит не показывает удалённое.

ИнгаТогда проверим не результат, а цену.

Вы удалите не место. Вы удалите ту меня, которая здесь появилась.

Часть решений. Часть страха. Возможно, часть характера.

Я отказываюсь стирать память.

ИнгаЯ зафиксировала ваш отказ.

Архив отказ не отменил.

До линии. Дальше — ни шага.

Я не вакансия. И не ошибка, которую нужно стереть.

Здесь пропущено моё согласие.

Окончательное решение остаётся за вами.

ИнгаИ оно должно остаться вашим.

Я остаюсь. Но не на ваших старых условиях.

Архив исправил не человека. Должность.

Новый статус означает повышение или угрозу?

В нашей компании разница документально не установлена.

Поздравлять до приказа — плохая бухгалтерия.

Оставьте. Но впишите все последствия.

Младший кадровик Елена Савельева. Первый день.